En marge de la Journée internationale des femmes dans le secteur minier, la ville de Lubumbashi a accueilli la sixième édition du Forum Women in Mining RDC, un événement phare organisé en parallèle de la Semaine minière de la RDC. Parrainé par MMG Kinsevere, le forum a réuni plus de 100 participantes et participants issus de l’écosystème minier national et international, réaffirmant le rôle essentiel des femmes dans la transformation du secteur.
Dans un domaine historiquement dominé par les hommes, les voix féminines se sont élevées avec force et clarté. Témoignages inspirants, récits de résilience et appels audacieux à l’action ont rythmé les échanges, mettant en lumière les avancées concrètes mais aussi les défis structurels persistants.
« Un leadership fort n’est pas un luxe – c’est une nécessité », a déclaré Yi Chen, Directeur Général de MMG en RDC, lors de son discours d’ouverture.
«Nous devons donner aux femmes les moyens de diriger, d’innover et de transformer l’industrie minière en moteur de paix, d’équité et de développement durable. »
Avec 15 % de femmes dans ses effectifs, y compris à des postes de direction, MMG Kinsevere continue de promouvoir un secteur minier plus inclusif et diversifié. Cet engagement est incarné par le parcours exemplaire de la Dre Mukuzo Lysette Hamisi, Responsable HSE, passée du statut de stagiaire à celui de cadre dirigeante – un témoignage de détermination et d’excellence professionnelle dans un environnement exigeant.
Résilience et inclusion économique
Un thème central du forum fut l’impact des conflits liés à l’exploitation minière sur les femmes et la nécessité urgente de renforcer leur résilience. Des leaders du secteur privé, des représentantes d’organisations internationales telles qu’ONU Femmes, ainsi que des entrepreneures africaines renommées ont partagé des stratégies concrètes pour renforcer la résilience des femmes dans les communautés minières.
Dorothée Masele, Présidente de Women in Mining RDC, a souligné le pouvoir transformateur de l’autonomisation économique à travers l’entrepreneuriat et les coopératives dirigées par des
femmes. Elle a également lancé un appel fort aux entreprises minières :
« Il est temps d’inclure les structures dirigées par des femmes dans les processus d’approvisionnement. L’inclusion économique passe aussi par des politiques d’achats sensibles au genre. »
En conclusion, Yi Chen a livré un message percutant :
«Ne repartons pas d’ici seulement inspirés – repartons mobilisés. Construisons un avenir où les femmes ne sont pas seulement participantes, mais pionnières, décideuses et actrices du changement».
José Mukendi
