Le gouvernement congolais doit également soutenir le transfert de technologie dans le secteur minier (Didi Mudogo)

PAR Deskeco - 03 sep 2018 11:20, Dans Actualités

Le Directeur Gérant de l’Entreprise MD- Service SARL, Didi  Mudogo, plaide pour un accompagnement du gouvernement congolais  dans la recherche de la main d’œuvre qualifiée dans le secteur de mines et autres. Dans une interview exclusive accordée à DESKECO.COM, le DG de cette société, qui évolue dans le placement des agents dans différentes entreprises, estiment que les Congolais sont capables de travailler dans les domaines spécifiques à condition d’être formés.

Pour Didi Mudogo, plusieurs entreprises minières recourent à la main d’œuvre qualifiée dans certains pays africains et autres faute d’expertise requise au niveau local. Pour lui, beaucoup de personnes sont à la recherche de l’emploi mais n’ont pas de compétence pour travailler dans les mines ou encore pour accomplir certaines tâches.

«Avoir la main d’œuvre qualifiée fait partie des difficultés que nous rencontrons au quotidien. Quand Kibali Gold Mine par exemple a commencé ses travaux à Doko-Durba,  il n’y avait que des orpailleurs. A chaque niveau de la production, on a besoin d’une main d’œuvre qui maîtrise les technicités. Il y a la mine souterraine, la mine à ciel ouvert,  le dynamitage, le barrage électrique, etc. Ce qui fait que Kibali a recouru à l’expertise extérieure. Or la politique de chaque société minière est de faire recours à la main d’œuvre locale. Actuellement il n’y  que des gens qui viennent d’ailleurs qui veulent chercher du travail mais qui n’ont pas de compétences requises. La main d’œuvre locale que nous avons recruté à Doko-Durba, nous les avons formé dans d’autres villes du pays et d’ailleurs » a affirmé Didi Mudogo.

Pour le Directeur Gérant de MD-Service, son entreprise fournit des efforts considérables pour former les Congolais dans le domaine de transfert de technologie grâce à l’appui de Kibali Gold Mine.

«Les responsables de Kibali sont en train de soutenir la main d’œuvre congolaise et les sous-traitants congolais. En rapport avec le personnel, nous avons des gens que nous formons par exemple à Johannesburg ou dans les mines du Mali pour les remplacer avec l’expertise étrangère qui travaille à Doko-Durba. Aujourd’hui Kibali met tout en œuvre pour confier des grandes tâches à la main d’œuvre locale mais c’est la technicité qui manque. C’est pourquoi notre gouvernement doit intervenir pour appuyer les initiatives de transfert des compétences pour permettre aux fils du pays de gagner des marchés, comme nous l’avons obtenu avec Kibali », ajoute-t-il.

MD-Service est une entreprise de placement de la main d’œuvre  dans le forage, le dynamitage, l’exploration des mines, le gardiennage, et toute forme d’emplois. Elle compte  plus de 1100 agents rien qu’à Doko Durba dans la province du Haut-Uele. MD-Service SARL a deux autres bureaux en Afrique du Sud et en Ouganda. Il travaille également avec d’autres entreprises comme Total, PPC, CIMCO et autres.

Willy Akonda Lomanga/ Desk Eco

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