Le vice-Premier ministre, ministre de la Fonction publique, Modernisation de l'Administration et Innovation du Service public, a entretenu vendredi le soixante-dix-neuvième Conseil de la poursuite du processus de mise à la retraite des agents de carrière des services publics de l'État.
« Il a annoncé la sortie prochaine d'une quatrième vague de retraite pour un effectif de 1 200 agents de carrière des services publics de l'État (cadres supérieurs et agents de collaboration), et dont les actes, déjà apprêtés, seront incessamment transmis, pour sanction, aux autorités compétentes », a-t-on lu dans le compte-rendu du Conseil.
Selon la source, le vice-Premier ministre, ministre de la Fonction publique, Modernisation de l'Administration et Innovation du Service public, a rappelé que ce processus de mise à la retraite est un levier essentiel dans l'atteinte d'autres objectifs stratégiques du gouvernement, à savoir :
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le rajeunissement compétitif et qualitatif des ressources humaines de l'État, en ce sens que la chance est désormais donnée à toutes les filles et à tous les fils du pays d'entrer dans l'Administration publique par leur mérite ;
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l'avancement en grade, notamment pour les plus méritants, ayant passé des décennies sans bénéficier de la titularisation, encore moins de la promotion ;
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la stabilisation des effectifs dans les services publics à travers l'application du principe du non-remplacement automatique de chaque départ à la retraite.
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