« Vous êtes appelés, dès maintenant, à œuvrer pour la pérennisation d’un bon climat social et de travail au sein de notre établissement. Vous avez le devoir de veiller sur les intérêts de tous les travailleurs du Fomin mais aussi, vous devez leur rappeler les devoirs qui leur incombent, eu égard aux tâches leur confiées par l’employeur », a appelé le DG du Fonds minier (Fomin), M. Bia Delopo. Il a lancé cet appel lors de la cérémonie d’installation de cette nouvelle délégation syndicale organisée, le lundi 11 mars 2024, au siège de cette structure, à Gombe.
« Une commission préparatoire mise en place au sein de l’établissement FOMIN, assistée de deux inspecteurs de travail et des permanents syndicaux ont travaillé d’arrache-pied, pendant deux semaines, pour doter le Fomin d’une délégation syndicale digne de ce nom », a déclaré le Directeur général. Il a, à cet effet, appelé la délégation syndicale élue, à être le pont entre l’employeur et les travailleurs. Poursuivant son adresse, il a souligné : « Un grand défi vous attend, celui de l’élaboration de la convention collective qui sera précédée du règlement intérieur qui va régir les relations entre vous et l’Employeur ».
Le DG Bia Delopo a signifié à la délégation syndicale que leur qualité ne leur dispense pas de leurs devoirs en tant que cadres et agents du Fomin : « Vous devrez désormais être le premier à donner l’exemple ». Le représentant de l’Inspecteur général du Travail a, quant à lui, salué le processus, soulignant qu’il a connu un bon déroulement avec l’accompagnement du début à la fin de l’Inspection générale du Travail jusqu’à déboucher sur une note positive qui est aujourd’hui l’installation de la délégation syndicale élue devant tous les partenaires sociaux ici présents et ce, conformément à l’Arrêté ministériel du 20 février 2023. Il a rappelé aux délégués syndicaux qu’ils sont d’abord travailleurs avec un lien de subordination envers l’employeur, car ayant un contrat de travail.
« Vous devez être les délégués syndicaux de développement pour pousser le Fomin vers l’avant, non les délégués de conflits. Vous êtes les interlocuteurs valables des travailleurs auprès de l’employeur, aidez l’employeur à mieux faire pour l’intérêt supérieur des travailleurs », a-t-il recommandé. À l’employeur, il a exigé d’être toujours à l’écoute des travailleurs; de ne pas fermer la porte aux délégués syndicaux élus ou à leurs permanents; de mettre en urgence le moyen nécessaire pour la formation de la délégation syndicale élue, car un délégué non formé est un danger pour l’Établissement et pour la République. M. Patrick Kalonji Badibanga, Président délégué syndical du Fomin, s’est félicité du fait que le Fomin est un jeune établissement qui vient de connaitre sa première expérience syndicale en organisant avec succès les élections syndicales en date du 28 février 2024 dans toute la transparente, dans la quiétude et dans un climat apaisé.
« Nous venons de faire un grand pas en avant en nous dotant d’une délégation syndicale pouvant mieux canaliser tous nos problèmes d’ordre professionnel dans un cadre d’échanges harmonieux afin de trouver des solutions idoines », a-t-il déclaré.
Il s’est engagé à « ne pas être une délégation syndicale qui va s’imposer sur l’employeur, moins encore une machine d’intimidation mais bien au contraire une délégation syndicale responsable, porteuse de la paix sociale au sein de Fomin ».
Deskeco
