RDC: Nicolas Kazadi signe des contrats de performance avec les régies financières pour mobiliser 5,2 milliards USD en 2021 contre un objectif initial de 4,5 milliards USD

Le ministre des Finances Nicolas Kazadi
PAR Deskeco - 21 juil 2021 12:43, Dans Actualités

Le Ministre des Finances, Nicolas KAZADI, a signé ce mardi 20 juillet 2021, des contrats de performance avec les Directeurs Généraux des régies financières (DGDA, DGI et DGRAD) au titre du dialogue de gestion dont la finalité est la maximisation dans la mobilisation des recettes, rapporte une dépêche du ministère.

Ces contrats de performance, qui s'appliquent pour l'exercice budgétaire 2021, s'articulent essentiellement d'une part, sur l'augmentation volontaire de la cible des recettes en listant également ses actions d'accompagnement, et d'autre part sur l'introduction des indicateurs de performance pour évaluer distinctement l'effort de chaque service opérationnel des régies financières dans la mobilisation des recettes, quel que soit le lieu d'implantation à travers le territoire national.

Dès lors, la cible des recettes annuelles a été réajustée à 10.780 milliards de CDF (5,215 milliards USD si on convertit au taux budgétaire de 2067 FC le dollar), soit une augmentation de 15% par rapport aux prévisions budgétaires fixées par le Parlement à 9.374 Mds CDF (4,535 milliards USD), la plaçant ainsi au-dessus de la cible des recettes fixée dans le Programme conclu avec le Fond Monétaire International qui est de 10.198 Mds CDF.

Ces assignations financières réajustées se ventilent comme suit:

-5.636 Mds CDF pour la DGI contre les prévisions budgétaires de 4.900 milliards de CDF ;

-2.997 milliards de CDF pour la DGDA contre les prévisions budgétaires de 2.606 Mds CDF ;

-2.146 Mds CDF pour la DGRAD contre les prévisions budgétaires de 1.866 Mds CDF.

Il sied d’indiquer que pour cette année, 43 indicateurs de performance ont été retenus dont 11 pour la DGDA, 17 pour la DGI et 15 pour la DGRAD. Une prime spéciale est prévue en cas d'atteinte des assignations annuelles, telles que réajustées dans les contrats de performance. Un Comité sera mis en place pour le suivi et l'évaluation.

DESKECO

 
 

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