Les agents et cadres du Fonds de promotion de l’industrie (FPI) ont renforcé leurs capacités sur l’éthique et la déontologie professionnelle avec un accent particulier sur le cadre réglementaire et normatif, le leadership, la prise des décisions, la gestion des conflits, la communication et la responsabilité sociale et environnementale. L’objectif poursuivi par ce séminaire a été de pousser et d’inciter tout le personnel à se conformer aux principes et vertus qui caractérisent un agent digne d’une entreprise publique, intègre, incorruptible, impartial, modéré, respectueux des lois et règlements, nous ont confié les orateurs de ce séminaire :
« Dans un pays comme la République démocratique du Congo, la confiance entre les institutions, leurs animateurs et les citoyens est nécessaire pour favoriser le développement. En adoptant une approche éthique dans toutes leurs activités, les travailleurs renforcent la crédibilité et la légitimité de l’institution auprès des partenaires et de la population. Cela étant, au-delà des règles qui guident la conduite dans les milieux professionnels, l’éthique est un impératif moral et stratégique. Nous pensons donc que cette formation a permis aux séminaristes de rendre le FPI plus performante en vue d’une société juste, équitable et prospère pour tous les Congolais ainsi donc, ce séminaire confirme l’engagement du FPI à investir dans le capital humain pour le développement de la RDC » a déclaré l’un de formateurs, le professeur Elie P. Ngoma Binda.
Appel à intérioriser le code de bonne conduite de l’agent public de l’Etat
Au delà de l’échantillon représentatif qui a suivi cette session de formation, il a fallu étendre le savoir-faire à toute la masse laborieuse. À l’initiative cette fois-ci de la délégation syndicale FPI (UNTC-CSC-CDT), au cours d’une séance pédagogique, les agents et cadres du FPI ont été appelés à intérioriser le code de bonne conduite de l’agent public de l’Etat et la responsabilité sociétale des entreprises.
Plusieurs orateurs qui sont par ailleurs des cadres de l’entreprise se sont succédés afin d’implémenter les enseignements sur la morale, l’éthique et la déontologie pour un véritable éveil des consciences, dans le but de faire régner l’ordre et d’assurer le bon fonctionnement de l’établissement public. Les orateurs ont en outre, martelé sur un point essentiel à l’endroit de l’assistance à savoir : l’agent du FPI n’est pas seulement sujet à des droits mais il a aussi des obligations ou des devoirs qui sont consignés dans les textes essentiels notamment, le code de bonne conduite de l’agent de l’État et le règlement d’entreprise.
À l’issue de cette rencontre pédagogique, tous les agents et cadres du FPI ont été tenus à la stricte application de l’éthique professionnelle qui exige les valeurs telles que l’intégrité, la loyauté, la confidentialité, l’honnêteté et bien tant d’autres. La non application des ces dernières expose à des sanctions sévères.
Bienvenu Ipan
