La cérémonie a été marquée par le renouvellement de serment de deux magistrats de carrière et de la prestation de serment de cinq juges assesseurs.
Limplantation du tribunal de travail à Matadi a pour objectif de désengorger les Tribunaux de Grande Instance des différents dossiers liés en matière de travail en souffrance à ce jour dans les juridictions spécialisées, a laissé entendre le Président du tribunal de travail de Matadi, KUSAKANA Guy. Deux femmes originaires de la province du Kongo Central vont également siéger.
Le Président et les juges sont désignés par le Ministre ayant la Justice dans ses attributions parmi les juges du Tribunal de Grande Instance. Les Juges-assesseurs sont désignés pour un mandat de deux ans par le Ministre ayant le Travail et la Prévoyance Sociale dans ses attributions sur base des listes proposées par les Organisations professionnelles des Employeurs et des Travailleurs.
A noter que cette cérémonie a eu lieu en présence notamment du 1er président de la Cour dappel, du Procureur Général de la République.
Matadi est la 3ème ville après Kinshasa/Gombe, Kinshasa/Matete et Lubumbashi à sêtre dotée dun tribunal du travail, a enfin précisé le Président du Tribunal de travail de Matadi.
Pour mieux comprendre un tribunal du travail
Les Tribunaux du Travail connaissent des litiges individuels survenus entre le travailleur et son employeur dans ou à loccasion du contrat de travail, des conventions collectives ou de la législation et de la réglementation du travail et de la prévoyance sociale. Les Tribunaux du Travail connaissent aussi des conflits collectifs de travail, à savoir, les conflits survenus entre un ou plusieurs employeurs dune part et un certain nombre de membres de leur personnel dautre part, au sujet des conditions de travail lorsquils sont de nature à compromettre la bonne marche de lEntreprise ou la paix sociale. Le Tribunal du lieu du travail est le seul compétent sauf dérogation intervenue à la suite daccords internationaux. Néanmoins, lorsque par force majeure ou par le fait de lemployeur, le travailleur se retrouve au lieu dengagement ou au siège de lentreprise, le Tribunal du Travail de ce lieu devient compétent.
Dany Kinda-Nzita, depuis Matadi
