Le gouvernement de la République démocratique du Congo compte renforcer le rôle de la Caisse d'épargne du Congo (CADECO) et le mobile banking pour assurer la bancarisation de la paie des fonctionnaires, notamment dans les territoires où les banques commerciales sont peu présentes.
Le vice-Premier ministre, ministre de la Fonction publique, de la Modernisation de l'Administration et Innovation de service public, Jean-Pierre Lihau, l'a indiqué récemment lors de son intervention télévisée à l'émission Redevabilité diffusée dans le cadre de l'an I du gouvernement Suminwa II.
Présentant les principales réformes engagées dans son secteur, le vice-Premier ministre a fait savoir qu’une nouvelle évaluation est en cours afin d’actualiser la couverture bancaire sur l’ensemble du territoire. Il a cité le cas du Maï-Ndombe comme illustration des difficultés d’accès aux services bancaires et a précisé que la Fonction publique travaille avec les acteurs concernés pour renforcer le rôle de la CADECO et développer le mobile banking afin de rapprocher les agents publics de leurs banques payeuses sur toute l’étendue de la République.
S’agissant des départs à la retraite, il a indiqué que le processus d’identification biométrique a permis de recenser près de 300 000 fonctionnaires éligibles à la retraite. À ce jour, a-t-il précisé, environ 20 000 agents ont effectivement quitté l’administration, contre 923 départs enregistrés au cours des dix années ayant précédé les réformes actuelles.
Selon Jean-Pierre Lihau, cette évolution s’explique notamment par l’amélioration de la prise en charge des retraités à travers le système de sécurité sociale mis en place avec la Caisse nationale de sécurité sociale des agents publics de l’État (CNSSAP). Il affirme que cette couverture est passée de 566 000 à près de 1,6 million d’agents publics.
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