APPEL A CANDIDATURE CONSULTANT CHERCHEUR
Projet : Décentralisation et gouvernance locale
Numéro de référence : OSISA/DG/2018/001
Contexte
L'Initiative pour une société ouverte en Afrique australe, mieux connue sous son appellation anglaise dOpen Society Initiative for Southern Africa (OSISA), est une organisation de défense des droits humains uvrant en Afrique australe. Créée en 1997, basée à Johannesburg, OSISA travaille à promouvoir et soutenir les idéaux, les valeurs et les pratiques dune société ouverte. OSISA définit une société ouverte comme celle dans laquelle lEtat qui a le devoir de répondre aux besoins et aux intérêts de son peuple, est tolérant quant aux opinions, et dispose des mécanismes politiques clairs, transparents et accessibles qui permettent à la population de désigner qui seront ses leaders et de rendre lesdits leaders redevables vis-à-vis de leurs électeurs.
Le mandat dOSISA s'étend principalement à dix pays d'Afrique australe à savoir : lAngola, le Botswana, la République démocratique du Congo (RDC), le Lesotho, le Malawi, le Mozambique, la Namibie, le Swaziland, la Zambie et le Zimbabwe. Bien que basée en Afrique du Sud, OSISA ne couvre pas ce pays. Depuis 2015, OSISA a étendu ses activités à un onzième pays, le Madagascar. OSISA fait partie du réseau mondial dOpen Society Foundations (OSF).
Selon la Constitution congolaise de 2006, la RDC a opté pour une forme de gestion du pouvoir décentralisée, en vertu de laquelle les provinces et les entités territoriales décentralisées sont dotées dune personnalité juridique et sont gérées par des organes locaux (article 3). Depuis 2007, les provinces congolaises sont gérées sur le plan institutionnel par des assemblées provinciales, lesquelles élisent les gouverneurs et vice-gouverneurs des provinces. La recherche entend analyser la mise en uvre de la décentralisation sur le plan systémique, financier, pratique, afin dy déceler les obstacles, opportunités et défis à relever et de proposer le remède qui correspondra le mieux au besoin du pays et au bien-être de la population.
Objectifs de létude
Dans le cadre de son programme Démocratie et Gouvernance, OSISA recherche un consultant en vue de mener une recherche axée sur la décentralisation et la promotion de la démocratie et lEtat de droit en RDC.
La recherche :
- examinera le cadre légal et réglementaire qui guide le processus de décentralisation en RDC ;
- analysera linstitutionnalisation du pouvoir au niveau des entités territoriales décentralisée, ainsi que les écarts éventuels entre les dispositions légales et la pratique ;
- se penchera également sur la manière dont la société civile et dautres acteurs sociaux interagissent avec les institutions provinciales ;
- fournira des recommandations susceptibles de contribuer à lamélioration de la gouvernance au niveau des entités territoriales décentralisées et la participation citoyenne au niveau local, municipal et provincial.
A travers cette recherche, OSISA mettra à la disposition du public une étude de référence susceptible de renforcer un débat sociétal de fond sur la pratique de la gouvernance au niveau local, municipal et provincial, ainsi que sa contribution réelle à la construction dun Etat démocratique, et dun dynamisme local de développement.
Mission du Consultant
Sous la supervision dOSISA, la mission du consultant-chercheur sera notamment :
- collecter toutes les informations nécessaires dans le secteur de la décentralisation, la démocratie et de la participation politique pour la réalisation de l'étude, en collaboration avec les différents acteurs afin de recevoir autant d'informations que possible.
- organiser et systématiser la recherche
- Rédiger un rapport danalyse des informations recueillies, procéder à une analyse de la situation conformément au sujet de létude et proposer des recommandations pour atténuer les problèmes identifiés. Ce rapport est réalisé à la fin de la phase de collecte d'informations et transmis à OSISA.
- Un rapport denviron 200 pages suivi dun document de synthèse de 25 pages maximum doivent être produits à la fin de létude.
Qualifications et expérience requises
Les Consultants doivent avoir :
Au moins un doctorat en science politique et administrative, sociologie ou autre formation apparentée ;
Une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans la production des analyses techniques dans le secteur politique, administratif et socio économique et la production des connaissances
- La facilité de communication en français ;
- La maîtrise de langlais est un atout ;
- La facilité dinteraction avec des autorités politico administratives et des groupes multidisciplinaires.
Qualités
Les consultants doivent faire preuve :
De professionnalisme notamment dans la gestion du chronogramme ;
de sens danticipation et dorganisation ;
douverture et dune disponibilité à répondre aux sollicitations ;
de capacité de communication et de production des supports simples et dexcellente qualité ;
de disponibilité ; et
de flexibilité.
Dossier du consultant
Les dossiers du consultant doivent comprendre :
Une lettre de motivation de 2 pages maximum
Une offre technique du travail à accomplir
Un curriculum vitae à jour et coordonnées de contact ;
Des photocopies des diplômes et de tout autre document prouvant son expertise ;
Liste et contacts des personnes de référence (3 personnes) ;
Les dossiers sont à envoyer aux adresses ci-après :
[email protected] avec une copie à [email protected] (format Word s.v.p.) ou sur lAvenue Révolution n°3, Quartier SOCIMAT. Référence : HOTEL MERIBA, Rond-Point Socimat, en allant vers le lycée SHAUMBA. Commune de la Gombe, Kinshasa/RDC
La date limite du dépôt des candidatures est fixée au 5 juin 2018 à 16H.
N.B : Seules les personnes dont les candidatures seront retenues vont être appelées pour linterview.
Les candidatures féminines sont encouragées.
