Une délégation de l’Inspection générale du travail (IGT) a été reçue par le vice-Premier ministre, ministre du Budget, Adolphe Muzito, accompagné du vice-ministre Élysée Bokumwana. Au terme de cette rencontre, le président du comité de suivi de la paie à l’IGT, Jean Paul Yamabo, a annoncé la programmation de l’intégration de ce service à la paie au cours du quatrième trimestre 2026, précise une communication du ministère ce jeudi 30 juillet 2026
« Aujourd’hui, nous pouvons dire sans hésitation qu’après arbitrage, notre service, l’Inspection générale du travail, est programmé pour l’intégration au quatrième trimestre de cette année », a déclaré Jean Paul Yamabo à l’issue des échanges avec les responsables du ministère du Budget.
La rencontre a notamment porté sur les principales revendications des agents de l’IGT. Il s’agit notamment de la prise en charge salariale des agents recrutés en 2023, du respect de la grille barémique et de l’application de la grille de rémunération des agents administratifs.
Selon Jean Paul Yamabo, la réforme engagée en 2023 au sein de l’Inspection générale du travail repose sur cinq piliers. Trois d’entre eux ont déjà été réalisés, notamment le recrutement, le déploiement et l’affectation des agents. Le processus se poursuit désormais avec la prise en charge salariale et l’amélioration des conditions de travail.
« Nous sommes arrivés à la Vice-primature pour discuter des questions liées à notre service. Aujourd’hui, nous pouvons dire qu’il y a une avancée importante », a-t-il souligné.
L’Inspection générale du travail compte actuellement 2 508 inspecteurs, contrôleurs et agents administratifs répartis à travers le territoire national. Leur intégration à la paie figure parmi les principales attentes exprimées par le comité de suivi.
Jean Paul Yamabo a par ailleurs salué l’ouverture manifestée par le Vice-Premier ministre du Budget, qui a repris ce dossier après le recrutement des agents intervenu en 2023.
« Nous avons noté que Son Excellence est là pour nous. Les portes sont grandement ouvertes. Il nous écoute, discute avec nous et cherche des solutions durables. Nous repartons avec beaucoup d’espoir et nous travaillons pour concrétiser les engagements pris dans notre cahier des charges », a-t-il conclu.
L’intégration annoncée de l’IGT à la paie au quatrième trimestre 2026 devrait ainsi constituer une nouvelle étape dans le processus de réforme de ce service, avec pour objectif de stabiliser la situation administrative et salariale de ses agents déployés à travers le pays.
Jean-Baptiste Leni
