Quatre organisations des jeunes plaident pour leur participation effective et significative aux pourparlers sur la révision du Code minier en République démocratique du Congo.
Il s’agit de Ligue pour la transparence dans le secteur extractif ( LITRASE), Action pour la bonne gouvernance (ABG), Initiative pour la protection des droits de l’homme et réinsertion sociale (IPDHOR) et Oisillons groupe, tous engagés en faveur d’une bonne gouvernance des ressources naturelles de la République démocratique du Congo.
Dans un communiqué rendu public le vendredi 24 juillet 2026, ces organisations appellent à une discussion plus inclusive sur la réforme du Code minier afin de contribuer durablement au développement humain, à la création d’emplois, à la paix sociale, à la protection de l’environnement et à la prospérité des populations congolaises majoritairement composées des jeunes.
Ces organisations plaident pour que le nouveau Code minier intègre entre autres les Objectifs de développement durable, la résilience climatique ; l’instauration du Fonds minier pour les générations futures ; l’emploi des jeunes dans les entreprises minières et privilégier la sous-traitance locale, le transfert des compétences, la transformation locale des minerais, la transparence dans la gestion des revenus miniers, le respect des obligations sociales et environnementales pour favoriser les projets d’investissement portés par les jeunes .
Les leaders communautaires de ces organisations des jeunes en l’occurrence : Joël Luaba, Manassé Balobu, Flore Kayala et Luc Lukusa affirment par ailleurs que la réforme sollicitée est perçue comme un véritable Pacte Intergénérationnel garantissant durablement le développement humain, la paix sociale et la prospérité des communautés.
Bienvenu Ipan
